- a nők önbizalmának erősítése képzési és mentorálási programok révén;
- 50 hátrányos helyzetű nő digitális műveltségének és alapvető digitális és programozási készségeinek fejlesztése;
- a célcsoport transzverzális kompetenciáinak fejlesztése: kreativitás, együttműködési készség, a kultúrák közötti együttműködés, egyetemes kommunikációs (programozási) nyelv használata, problémamegoldás, világos kommunikáció, az IKT felhasználása az önképzésben.
- 50 hátrányos helyzetű nő digitális műveltségének és alapvető digitális és programozási készségeinek fejlesztése;
- a célcsoport transzverzális kompetenciáinak fejlesztése: kreativitás, együttműködési készség, a kultúrák közötti együttműködés, egyetemes kommunikációs (programozási) nyelv használata, problémamegoldás, világos kommunikáció, az IKT felhasználása az önképzésben.
“Az EU országaiban az IKT területén foglalkoztatottak körében a nők alulreprezentáltsága szembetűnő,különösen ha összehasonlítjuk a teljes foglalkoztatással,ahol a nemek nagyobbrészt gyensúlyban vannak. Az adatok azt mutatják, hogy 2016-ban az IKT szektorban az EU területén foglalkoztatottak túlnyomó többsége (83,3%) férfi volt. Ez a helyzet minden EU-tagállamban jellemző.”
(Eurostat hírlevél, 2017. július)
(Eurostat hírlevél, 2017. július)
Irányított bevezetés a programozás világába nok számára, küzdelem a nokkel szembeni előítéletekkel, konkrét
segítség az IKT világába vezető első lépések megtételében.
segítség az IKT világába vezető első lépések megtételében.
